Bac +2 – Technicien supérieur Systèmes et Réseaux

Introduction

Le technicien supérieur Systèmes et Réseaux participe à la mise en service et au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique. Il intervient sur les systèmes et les réseaux, sur les éléments matériels et logiciels qui composent l’infrastructure, afin d’offrir aux utilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l’entreprise.

Il contribue au développement des compétences des utilisateurs en expliquant les règles de sécurité et de bon usage des logiciels et des outils collaboratifs en ligne et apporte l’aide nécessaire à leur synchronisation.

Technicien supérieur Systèmes et Réseaux

Niveau de sortie : Titre RNCP 5

Niveau d’entrée : BAC

Durée de formation : 12 ou 24 mois

Mode de formation : 100% à distance de votre domicile ou de nos centres

Équipements : ordinateur portable et logiciels fournis

Tarifs * :

  • pour les salariés : 8 400 € HT / an
  • pour les étudiants : nous consulter

Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels

Communiqué à partir de fin 2023

Taux de poursuite d'études

Communiqué à partir de fin 2023

Taux d'interruption en cours de formation

Communiqué à partir de fin 2023

Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées

Communiqué à partir de fin 2023

Valeur ajoutée de l'établissement

Communiqué à partir de fin 2023

Description

Objectif de la formation :

Acquérir les compétences pour le métier de Technicien supérieur et réseaux

Prérequis :

– Titulaire d’un Bac Pro option réseaux (RISC), d’un Bac scientifique ou d’un Bac avec expérience en réseaux informatiques

– Avoir des connaissances fondamentales en réseaux et systèmes

Durée de la formation :

525 heures en formation et 1078 heures en entreprise

Titre RNCP niveau 5 :

Titre professionnel reconnu et délivré par l’Etat, Inscrit au RNCP (arrêté du 12 juillet 2019, (JO du 27/07/2019), code RNCP : RNCP34658

Vous voulez en savoir plus sur les blocs de compétences, les équivalences, les passerelles, les suites de parcours et les débouchés, cliquez sur le lien ci-dessous

Programme

Assister les utilisateurs en centre de services :

– Mettre en service un équipement numérique.
– Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques.
– Gérer les incidents et les problèmes.
– Assister à l’utilisation des ressources collaboratives.

Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée :

– Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie.
– Sécuriser les accès à internet.
– Maintenir et exploiter un environnement virtualisé.
– Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows.
– Maintenir et exploiter un serveur Linux.

Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation :

– Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers.
– Automatiser les tâches à l’aide de scripts.
– Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants.
– Superviser l’infrastructure.
– Intervenir dans un environnement de Cloud Computing.
– Assurer sa veille technologique.

Certificat complémentaire de spécialisation (CCS) :

– Administrer les serveurs Linux :
– Installer, paramétrer un service sous Linux.
– S’appuyer sur les communautés d’utilisateurs.
– Mettre une application en production.
– Développer des scripts d’automatisation.
– Superviser les serveurs Linux.

Informations Complémentaires

L’alternance :

La personnalisation de vos recherches : en intégrant Pardawan, vous profitez d’un suivi individuel personnalisé dans lequel nous vous aiderons à :
– Bien choisir les entreprises cibles pour votre alternance
– Faire de votre CV et de votre lettre de motivation des outils marketing efficaces
– Vous préparer au mieux pour des entretiens
– Organiser votre stratégie de recherche
– Rencontrer nos entreprises partenaires (Job-dating, push CV, etc…)

Un suivi de votre intégration et de votre parcours au sein de votre entreprise d’accueil
Rythme de l’alternance : 1 semaine école / 2 semaines entreprise
Modalités : Deux types de contrat en alternance
Contrat d’apprentissage : Principalement destiné aux moins de 29 ans. Il s’agit d’un CDD ou CDI. Vous disposez d’une rémunération entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge et votre niveau d’étude (salaire minimum conventionnel si plus favorable).
Contrat de professionnalisation : Contrat que nous proposons lorsque le contrat d’apprentissage n’est pas possible (par exemple si vous avez plus de 29 ans). Il s’agit d’un CDD ou CDI (minimum 6 mois jusqu’à 24 mois). Vous disposez d’une rémunération entre 55% et 100% du SMIC selon votre âge et votre niveau d’étude (ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle si plus favorable).

* Tarifs :

Les tarifs dépendent du type de contrat signé avec l’entreprise.
La formation est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil. L’étudiant n’a pas à financer sa formation lorsqu’il est en alternance.

Modalités pédagogiques et rythme d’alternance :

– Formation disponible en mixe présentiel et distanciel ou 100% à distance
– Chaque cours est assuré par un expert métier de chaque matière, formé à l’animation présentielle et à distance
– Un support et des exercices sont fournis pour chaque stagiaire
– Un ordinateur est fourni à chaque stagiaire en début d’année
– Rythme d’alternance : 1 semaine en formation / 2 semaines entreprise (voir calendrier fourni en début d’année), ce rythme est adapté aux exigences de suivi de projets du métier

Modalités d’évaluation :

– Vous serez évalué en début et fin de formation
– Chaque formation fera l’objet d’un recueil de votre satisfaction 
– L’obtention du titre passe par la validation de tous les blocs de compétences
– L’évaluation de l’acquisition des blocs se fait lors d’un examen final
– Le Jury pourra prendre en compte (en plus de l’examen) les résultats de votre contrôle continu
– Durant l’année vous serez soumis à un contrôle continu et des mises en situation

Modalités et délais d’accès :

– Formation en alternance (1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise)
– Plusieurs rentrées par an (nous consulter)
– Il vous faudra passer un entretien de motivation avec le service relations école/entreprise ainsi que des tests de logique.
– Locaux avec accès PMR
– Dès votre rentrée au sein de ce cursus, il vous sera remis un « Livret de l’alternant »