Bac +2 – Formateur professionnel d’adultes

Introduction

Transmettre un savoir, donner envie, s’assurer de la bonne compréhension de son auditoire, être impactant ; toutes ces actions ne s’improvisent pas.
Elles correspondent à de grandes compétences d’un formateur. Si vous aimez transmettre et souhaitez acquérir les méthodes les plus efficaces pour le faire, notre formation de Formateur professionnel d’adultes va vous apporter les clefs de la réussite de ce métier.
Vous développerez des compétences dans la préparation et l’animation de formations collectives, la construction de parcours individualisés et l’accompagnement des apprenants.

Formateur professionnel d'adultes

Niveau de sortie : Titre RNCP 5

Niveau d’entrée : Bac

Durée de formation : 12 ou 24 mois

Mode de formation : 100% à distance de votre domicile ou de nos centres

Équipements : ordinateur portable et logiciels fournis

Tarifs * :

  • pour les salariés : 12236 € HT / an
  • pour les étudiants : nous consulter

Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels

Communiqué à partir de fin 2023

Taux de poursuite d'études

Communiqué à partir de fin 2023

Taux d'interruption en cours de formation

Communiqué à partir de fin 2023

Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées

Communiqué à partir de fin 2023

Valeur ajoutée de l'établissement

Communiqué à partir de fin 2023

Description

Objectif de la formation :

Acquérir les compétences pour le métier de Formateur

– Savoir préparer et animer des actions de formation collectives et/ou individuelles.

– Maîtriser les outils digitaux au service de la pédagogie

– Être en capacité de construire des parcours complets de formation

Prérequis :

 Titulaire d’un Bac et disposer d’une expérience significative dans un métier.

– Avoir le goût de transmettre

Durée de la formation :

525 heures en formation et 1078 heures en entreprise

Titre RNCP niveau 5 :

Titre professionnel reconnu et délivré par l’État, Inscrit au RNCP (arrêté du 11/12/2017, J.O du 12/01/2018), code RNCP : RNCP247

Vous voulez en savoir plus sur les blocs de compétences, les équivalences, les passerelles, les suites de parcours et les débouchées, cliquez sur le lien ci-dessous

Programme

Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques :

– Présentation du métier et du cursus, accueil, administratif et outil du CFA
– Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
– Gérer son temps et son stress en tant que formateur
– Formateur : Notions fondamentales + Gestion de groupes + Mise en situation
– Maîtrise de la vidéo dans des actions de formation : prise de vue vidéo et Adobe Premiere
– Intégrer du ludique dans ses actions de formation et développer sa créativité disponibilité
– Animation d’une séance de formation : mise en situation
– Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
– Maitrise de PowerPoint et Excel pour support de formation
– Projet formation

Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants :

– Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
– Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours
– Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés
– Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
– Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
– Comprendre les enjeux et devenir réfèrent AFEST
– Les fondamentaux du tutorat
– Concevoir des supports e-learning
– Analyser ses pratiques professionnelles
– Marqueter et promouvoir ses offres en tant que formateur, gérer son activité sur réseaux sociaux, développer sa stratégie web
– Les techniques de recherche d’emploi pour les formateurs
– Projet formation et ateliers de mise en pratique

Informations Complémentaires

L’alternance :

La personnalisation de vos recherches : en intégrant Pardawan, vous profitez d’un suivi individuel personnalisé dans lequel nous vous aiderons à :
– Bien choisir les entreprises cibles pour votre alternance
– Faire de votre CV et de votre lettre de motivation des outils marketing efficaces
– Vous préparer au mieux pour des entretiens
– Organiser votre stratégie de recherche
– Rencontrer nos entreprises partenaires (Job-dating, push CV, etc…)

Un suivi de votre intégration et de votre parcours au sein de votre entreprise d’accueil
Rythme de l’alternance : 1 semaine école / 2 semaines entreprise
Modalités : Deux types de contrat en alternance
Contrat d’apprentissage : Principalement destiné aux moins de 29 ans. Il s’agit d’un CDD ou CDI. Vous disposez d’une rémunération entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge et votre niveau d’étude (salaire minimum conventionnel si plus favorable).
Contrat de professionnalisation : Contrat que nous proposons lorsque le contrat d’apprentissage n’est pas possible (par exemple si vous avez plus de 29 ans). Il s’agit d’un CDD ou CDI (minimum 6 mois jusqu’à 24 mois). Vous disposez d’une rémunération entre 55% et 100% du SMIC selon votre âge et votre niveau d’étude (ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle si plus favorable).

* Tarifs :

Les tarifs dépendent du type de contrat signé avec l’entreprise.
La formation est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil. L’étudiant n’a pas à financer sa formation lorsqu’il est en alternance.

Modalités pédagogiques et rythme d’alternance :

– Formation disponible en mixe présentiel et distanciel ou 100% à distance
– Chaque cours est assuré par un expert métier de chaque matière, formé à l’animation présentielle et à distance
– Un support et des exercices sont fournis pour chaque stagiaire
– Un ordinateur est fourni à chaque stagiaire en début d’année
– Rythme d’alternance : 1 semaine en formation / 2 semaines entreprise (voir calendrier fourni en début d’année), ce rythme est adapté aux exigences de suivi de projets du métier

Modalités d’évaluation :

– Vous serez évalué en début et fin de formation
– Chaque formation fera l’objet d’un recueil de votre satisfaction 
– L’obtention du titre passe par la validation de tous les blocs de compétences
– L’évaluation de l’acquisition des blocs se fait lors d’un examen final
– Le Jury pourra prendre en compte (en plus de l’examen) les résultats de votre contrôle continu
– Durant l’année, vous serez soumis à un contrôle continu et des mises en situation

Modalités et délais d’accès :

– Formation en alternance (1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise)
– Plusieurs rentrées par an (nous consulter)
– Il vous faudra passer un entretien de motivation avec le service relations école/entreprise ainsi que des tests de logique.
– Locaux avec accès PMR
– Dès votre rentrée au sein de ce cursus, il vous sera remis un « Livret de l’alternant »